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公平和包容机构办公室

研究股权基金计划(REFP)

公平与包容机构办公室通过研究股权基金计划(REFP)提供短期和即时资金支持教师研究.  在2022年春夏期间, REFP将通过两个资金来源支持罗彻斯特大学的全职教师开展受COVID影响的研究活动:

  • 临床/教学教师的研究经费 从事科研活动* (C-REFP).
  • 终身教职教员的研究经费 谁在2021-22年度没有研究经费** (T-REFP).

奖金最高可达5美元,000英镑用于支付6月1日至8月31日期间与研究/研究生产力有关的任何费用, 2022, including childcare; travel costs; equipment; software; transcription or editing services; statistical, 咨询, or data management or analysis support; publishing fees; etc.

应用:

5月27日下午5时前提交申请(约. 1-2页)详细说明以下内容 equityandinclusion@罗彻斯特.edu (标题应包括“C-REFP”或“T-REFP”).

  1. 姓名,头衔,在亚博买球的部门/单位
  2. 资金来源:C-REFP或T-REFP
  3. 简要描述你的研究领域,为什么这些资金是必要的,以支持你的研究在这个时刻. 注:REFP可用于多个项目或研究活动.g., 它可能支持一个项目的数据分析,并允许您为另一个项目向开放获取期刊提交手稿.
  4. 要求的金额(最高$5,000)和预期的拨款. (例子, “我要求2500美元,并将用这笔资金购买软件(X美元)。, 儿童保育费用($X), 及转录服务($X).”]
  5. 确认你是亚博买球的全职临床/教学或终身教职人员的声明, 2)在8月31日前,你将把资金用于研究活动, 2022, 3)在6月1日至8月31日期间,您无法获得任何其他研究资金, 2022年支持你的研究.

注:所有REFP基金的获奖者将被要求在22年9月15日之前向IOEI提供一份报告,讨论基金如何推进其研究活动. [将提供模板].

问题?  电子邮件Kara S. Finnigan, 杰出的股本, 包容, 社会转型研究员, 亚博买球公平与包容办公室(kfinnigan@warner.罗彻斯特.edu)

*注:临床/教学教师可能会参与这些活动,这是他们工作的一部分,或者他们可能有研究相关的工作,他们在目前的职位上不得不搁置,但是, 如果完成了, 是否有可能让他们获得研究型职位或职业道路.

**如果REFP资金可用, 终身教职教师在2021-22年期间有少量研究资金,但这些资金在夏季不可用,或者他们在今年夏天有超过这些资金的需求来推进他们的研究,可能会被授予T-REFP.  申请人必须说明他们所拥有的研究经费数额, 这些钱是怎么花的, 以及为什么今年夏天需要额外的资金.