跳到内容

公平和包容机构办公室

2022年公平、多样性和包容性领导力峰会

2022年4月7日,星期四
8 a.m. – 5 p.m.

罗彻斯特大学
河校区
混合:虚拟和面对面

股票, 多样性, 和包容(EDI)领导者峰会是EDI领导者和从业者的一次合作聚会, 学习, 并采取各种策略, 实现, 以及将致力于变革环境的不同声音汇集起来的应用.

首届领导人峰会, 发射:铅. 连接. 变换.,旨在激励和鼓励EDI领导者和从业者. 升空 将激励与会者理解的细微差别 引领ing EDI in their respective spaces; forming new 连接离子和re连接与专业的网络,并装备与会者的技能 变换 系统和实践从作为孤立举措的多样性或公平和包容模式,到作为制度和组织卓越的催化剂的公平和包容.

EDI领导力峰会2022计划

EDI领袖峰会照片


峰会主讲人:李博士. 格洛丽亚Ladson-Billings

格洛丽亚Ladson-Billings是课程系城市教育系的名誉教授和前Kellner家族杰出教授 & 曾任教育政策研究系教职员, 教育领导 & 威斯康星大学麦迪逊分校的政策分析和美国黑人研究. 她是现任美国国家教育学院院长. Ladson-Billings的研究考察了成功教育非裔美国学生的教师的教学实践. 她还研究了批判种族理论在教育中的应用.

Ladson-Billings是广受好评的书籍, 梦想守望者:非裔美国儿童的成功教师, 跨越迦南:不同课堂的新教师之旅, 而且 超越大房子:非裔美国教育家的教师教育. 她是其他6本书的编辑,并撰写了100多篇期刊文章和书籍章节. 她是《亚博买球网址》的前任编辑 美国教育研究杂志 还是几个编辑委员会的成员. 她的工作获得了许多学术奖项,包括H. I. 罗姆尼斯教师奖学金,斯宾塞博士后奖学金和帕尔默O. 约翰逊杰出研究奖. 她是2015年美国教育研究协会颁发的教育社会公正奖的获得者.

拉德森-比林斯拥有活跃的社区生活,包括在大麦迪逊城市联盟等几个社区委员会任职, 麦迪逊儿童博物馆, 戴恩县联合慈善基金会, 和苏珊·G. 科曼为麦迪逊神甫而战. 她是The Links, Inc .的成员. 也是Alpha Kappa Alpha Sorority, Inc .的50年会员. 在2017年的领导力峰会上,她被任命为Omega Psi Phi Fraternity, Inc .. 年度国际公民奖. 作为Mt. 威斯康星州麦迪逊的锡安浸信会教堂nd 被任命为108年历史的教堂执事委员会成员.

看博士. Ladson-Billings主题演讲


峰会重点演讲嘉宾

Dr. 汤姆L. 汉弗莱斯(图左)

与Dr. 汤姆L. 汉弗莱斯

美国聋人交流和语言教育家他创造了"听觉主义"这个词

 

Dr. 詹妮弗·J. 弗雷德(图中)

勇气的燃料. 詹妮弗·J. Freyd

全国知名的性暴力心理学专家 & 制度上的背叛

 

Dr. 肖恩·尼尔姆斯(图右)

与Dr. 肖恩那里提取

东部高中警司,EPO和威廉 & 希拉·科纳尔是城市教育成功中心主任

 

峰会同步研讨会报告

EDI在工作场所-宗教多样性:挑战和机遇

主持人:牧师. Dr. C. Denise Yarbrough(她/她/她的), 罗彻斯特大学宗教和精神生活主任 学生实习生, 亚博买球的跨宗教教堂

 

阐述公平和实施可持续变革

主持人:Eleni Duret(她/她), 罗彻斯特大学华纳教育学院教学与课程博士候选人

 

《亚博买球》的教训

主持人:Carli Gaughf(她/她/她的) EDI学习专家, 亚博买球医学中心公平与包容办公室 和OJ Shepard(他/他/他的) EDI学习专家, 亚博买球医学中心公平与包容办公室


峰会权力会议

权力会议:大学电子数据交换计划

一个信息丰富的权力会议,参与大学的EDI倡议在餐饮服务, 设施, 和停车. 本次会议将探讨变革性公平问题, 多样性, 以及大学有价值的服务部门所采用的包容策略. 这个信息会议是大学的战略规划努力与EDI行动计划的延伸.

小组成员包括卡姆·肖夫, 罗彻斯特大学校园餐饮服务和辅助运营主任; 吉姆确 罗彻斯特大学交通与停车主任; 还有马里奥·罗克, 罗彻斯特大学设施多元化和包容性主任.

权力会议:变革的学生行动主义

一个信息丰富的权力会议,与学生领袖和积极分子参与他们的活动,听取他们的实际经验,他们已经能够完成什么,以及他们的成长的痛苦. 会议将有不同的学生领袖参加.

The panel will feature 罗彻斯特大学 student 引领ers: Adrija Bhattacharjee; Mauricio Marc Coombs I; 而且 Indiia Maring.


创新 聚光灯

本科, 研究生, 博士生, 博士后亚博买球, 工作人员, 教师, 校友, 大罗彻斯特社区的成员创造了峰会创新聚光灯. 虚拟平台的特点是研究项目的想法, 毕业论文, 的想法, 或概念. 创新的聚光灯展示学术, 学术, 专业, 或者社区行动导向的工作.

通过虚拟平台展示的创新聚光灯:

#blackintheivory: Twitter教给亚博买球的学术知识

作者:Kristin Hocker, EdD., 她/她/她的, 临床护理助理教授, 罗彻斯特大学 School of Nursing; Martina Anto-Ocrah, 博士学位., 她/她/她的, Assistant Professor of Medicine, University of Pittsburgh; 而且 Jeiri Flores, BS.,她/她/她的,罗彻斯特大学儿科系

最佳RCSD学生和教师研究计划(广泛接触科学和技术)

作者:特伦斯·凯斯勒, (他/他/他的), 罗彻斯特大学激光能量学实验室(UR/LLE)多样性经理和高级研究工程师,UR/LLE多样性委员会成员:Marco Romo-Gonzalez(他们/他), 多元化副经理Raka Ghosh(她/她/她的), 多样性 Administrator; Karen Cera (she/her); Ken Marshall (他/他/他的); Amy Rigatti (she/her); Kathleen Weichman (they, them); Stephanie Dent (她/她/她的); William Scullin (他/他/他的); Mervin Lim Pac Chong (he/him); 而且 Maitrayee Ghosh (她/她/她的)

性别作为处方:跨性别身份的医学化

作者:杰西卡·N. Bansbach(她/她/她的), 华纳教育学院心理健康咨询硕士研究生和伯格特跨文化中心研究生助理

惊人的增长

作者:萨拉·洛洛, 研究实验室技术员, 医学和牙科学院“,, 罗彻斯特大学认证青年项目主持人

可及性用药信息的混合方法研究

作者:玛丽亚姆·帕拉, PharmD -她/她/她的, 卫生和技术中心, 罗彻斯特大学 而且 National Technical Institute for the Deaf/Rochester Institute of Technology; Ellen Wagner, MS -她/她/她的, 卫生和技术中心, 罗彻斯特大学; Olivia Brumfield, BA -她/她的, 卫生和技术中心, 罗彻斯特大学李凯歆, BA -她/她的, 卫生和技术中心, 罗彻斯特大学


一般查询及志愿服务

请联系 equity而且inclusion@dongyvietnam.net